Klarere Kommunikation, souveräner Umgang mit Konflikten und ein Team, das mitdenkt – nicht weil es muss, sondern weil es will. Das ist das Ergebnis von Führungsarbeit, die bei dir beginnt.
100+ erfolgreich betreute Führungskräfte
Eva Schrotter
Gründerin ZUKUNFTS:STUDIO
Ausgebildete
Mediatorin & Coach
10 Jahre Erfahrung
mit Führungskräfteentwicklung
Du führst immer wieder dieselben Gespräche, doch im Verhalten ändert sich wenig.
Spannungen im Team sind spürbar, werden aber selten wirklich angesprochen.
Du schiebst notwendige, schwierige Gespräche vor dir her.
Du trägst Verantwortung, die dein Team eigentlich übernehmen müsste.
Es gibt viele Diskussionen, Widerstände und wenig klare Ergebnisse.
Die meisten Führungskräfte versuchen, diese Situationen mit mehr Einsatz, mehr Kontrolle oder mehr Druck zu lösen.
Doch Veränderung entsteht erst, wenn du die Dynamik im Team gezielt steuerst, Konflikte an der Wurzel erkennst und Verantwortung dorthin zurückgibst, wo sie hingehört.
In meinem 12-Wochen-Programm, das ich über die letzten 10 Jahre entwickelt habe, lernst du Schritt für Schritt die Führungskompetenzen, die im Alltag wirklich den Unterschied machen. Du entwickelst Klarheit in deiner Kommunikation, lernst Konflikte frühzeitig zu lösen und führst dein Team so, dass Verantwortung, Vertrauen und Eigeninitiative wachsen.
Die Begleitung verbindet systemisches Denken, neurowissenschaftlich fundierte Psychologie und praxisnahes Leadership-Training – ergänzt durch ehrliches Feedback, Reflexion und konkrete Umsetzung im Führungsalltag.
So entsteht Führung, die nicht nur funktioniert, sondern nachhaltig wirkt: klar, menschlich und souverän.
Jede Phase baut auf der nächsten auf – von der inneren Klarheit zur spürbaren Wirkung im Alltag.
Wir schauen ehrlich hin: Wo stehst du als Führungskraft? Was sind deine Stärken, wo verlierst du Energie? Klarheit über dich selbst ist der erste Schritt zu echter Wirkung.
Du bekommst die konkreten Werkzeuge für Gespräche, die ankommen – in guten wie in schwierigen Situationen. Inklusive Konfliktlösung und Feedback auf Augenhöhe.
Dein neuer Führungsstil wird sichtbar – im Team, in Meetings, in der Unternehmenskultur. Wir verankern das Erlernte und sichern nachhaltige Veränderung.
Als Mediatorin und Leadershipcoach habe ich über die Jahre ein feines Gespür dafür entwickelt, woran Zusammenarbeit scheitert und wie man sie wieder in Fluss bringt.
Doch mein Weg in die Führung begann viel früher. Nicht erst im Studium oder im Seminarraum, sondern im Büro meiner Mutter. Ich bin im Familienunternehmen aufgewachsen und habe ich früh gelernt, wie viel zwischen den Zeilen passiert und wie entscheidend gelungene Beziehungen für den persönlichen und beruflichen Erfolg sind.
Seit über zehn Jahren begleite ich Menschen in Verantwortung, um sie wirksamer zu machen.
Was mich ausmacht?
Und auch das gehört zu mir:
Smalltalk, Oberflächlichkeit und Stillstand langweilen mich. Ich bin ein kreativer Freigeist, wissbegierig und schätze Dinge mit Bedeutung. Qualität berührt und inspiriert mich – in Gesprächen genauso wie im Leben.
Mein Ausgleich: Laufen, Fitness und inspirierende Gespräche geben mir Energie.
Ich bin verheiratet und Mama von zwei lebhaften Kindern. Auch deshalb weiß ich: Führung braucht Klartext, Tiefe und viel Menschlichkeit.
„Eva hat mir gezeigt, wie ich meine Aufgaben und Kommunikation mit Mitarbeitenden Schritt für Schritt klar strukturiere. Heute führe ich mit mehr Klarheit, Respekt und Wirksamkeit – und mein Team arbeitet dadurch viel selbstständiger und engagierter."
Karin Pelz | Geschäftsführerin
„Durch die Begleitung mit Eva habe ich enorme Klarheit und Struktur gewonnen. Ihre Tools und Impulse haben mich nachhaltig gestärkt und meine Entwicklung als Führungskraft entscheidend vorangebracht. Die Coachings haben mir geholfen, meine Führungsrolle sicherer und wirksamer zu gestalten – für mich und mein Team."
Melanie Seylehner
„Eva hat mich genau dort abgeholt, wo ich nicht weiterkam. Ihre ehrliche, klare Begleitung hat mir geholfen, wieder Fokus und Richtung in meiner Führung zu finden. Heute führe ich mit mehr Klarheit und Selbstvertrauen – und spüre, wie wertvoll starke Selbstführung für mich und das Unternehmen ist."
Susi | Geschäftsführende Gesellschafterin
„Ich wollte mein Team motivieren und Verantwortung fördern – doch vieles kam anders an, als ich es gemeint habe. Durch die Zusammenarbeit mit Eva hat sich meine Führung komplett verändert. Heute arbeitet mein Team eigenverantwortlich, engagiert und mit einem ganz anderen Miteinander. Diese Veränderung spürt man im ganzen Unternehmen."
Clemens Weinseisen | Geschäftsführer
„Führung, die wirkt" nutzt die neuesten Erkenntnisse aus der Gehirnforschung, um Wissen direkt in deinen Alltag zu übertragen.
Und somit Wirkung, die bleibt.
Nicht, weil du härter führst – sondern weil deine Wirkung klar ist.
Wir tauchen tief in deine Führungsthemen ein und gehen direkt an die Punkte, die deine Wirkung bisher blockiert haben. Du profitierst von meinem langjährigen Erfahrungswissen aus Coaching, Mediation, psychologischer Beratung und Unternehmensberatung – für Klarheit, Präsenz und Wirkung in jeder Situation.
Jede Woche bekommst du Step-by-Step neues Leadership-Know-how, Tools und Mikro-Trainings, um deine Führungskompetenzen sofort im Alltag anzuwenden. Live mit mir und zusätzlich als Aufzeichnung – für spürbare Wirkung von Tag 1 an.
Hier trainierst du echte Situationen aus deinem Führungsalltag – Meetings, Feedback, Widerstände & Konflikte lösen. Du profitierst von direktem Mentoring, sofortigem Feedback und lernst aus den Erfahrungen der gesamten Gruppe.
Zugang zu Checklisten, Guides, Templates und Worksheets, die du direkt im Führungsalltag einsetzen kannst. Zusätzlich sorgen Peer-Sparring & exklusive Online-Sessions für Reflexion, Austausch und neue Perspektiven – dein Team merkt sofort den Unterschied.
Max Bielow
„Sehr angenehme und professionelle Zusammenarbeit, die mich sehr schnell weitergebracht hat."
Barbara
„Das Coaching hat mir weitere Perspektiven eröffnet und mich wieder mehr ins Tun gebracht. Danke für die hilfreichen Fragen! Kann Eva echt weiterempfehlen!"
Herbert Ziegelbäck
„Mit sehr viel Fingerspitzengefühl und Einfühlungsvermögen wurden ohne Stress alle offenen Punkte abgearbeitet und für beide Seiten ein lebbarer Kompromiss erarbeitet. Es ist für mich die erste Mediation, die perfekt gelaufen ist."
Verena Blaha
„Durch die sehr sympathische Art von Eva, gelingt es einem leicht sich zu öffnen und anzuvertrauen. Fachlich sehr kompetent und sie nimmt sich ausführlich Zeit für die Beratung. Sehr zu empfehlen!"
Malissa Kinkele
„Ich hatte ein sehr nettes, vertrauensvolles und voranbringendes Gespräch. Eva ist freundlich, einfühlsam, verständnisvoll und aufmerksam. Somit hatte das Erstgespräch schon einen großen Mehrwert."
Hanna Stollberger
„Trotz der sehr angespannten und anfangs aussichtslosen Lage, gelang es Eva Schrotter die Verbindung zwischen uns wieder herzustellen. Frau Schrotter führt sehr klar und professionell. Wir würden uneingeschränkt weiterempfehlen."
Deine Wirkung ist der einzige Hebel, der dein Team nachhaltig bewegt. Lass uns gemeinsam schauen, wo du gerade stehst.
Exklusiv. Persönlich. Ohne Druck.
